怎樣尋求同事的幫助

需要同事的幫助時(shí)，該張嘴就張嘴，不要存有任何心理顧慮。
在運(yùn)用人際關(guān)系網(wǎng)為自己或他人辦事時(shí)，很多人都認(rèn)為同事之間只存在猜疑和嫉妒，這實(shí)際是一種非常錯(cuò)誤地認(rèn)識。如果不會(huì)利用同事關(guān)系為自己辦事，不但有些事辦起來費(fèi)勁，還容易讓人覺得你沒有人緣，甚至同事在知道自己能辦某事而你卻舍近求遠(yuǎn)，會(huì)對你有看法，造成信任危機(jī)。
任何人都有表現(xiàn)自己本事的欲望，在單位里求同事幫忙就等于為同事提供了一次表現(xiàn)個(gè)人能力的機(jī)會(huì)，即使遇到一次表現(xiàn)個(gè)人能力的機(jī)會(huì)，即使遇到困難也得幫，即使有時(shí)擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不滿也得幫，以此從同事中維護(hù)自己急公好義的形象。從某種程度上說同事的事和單位的事一樣重要，每個(gè)人都會(huì)感到自己有一份責(zé)任和義務(wù)。那么，你應(yīng)該怎樣請同事為自己幫忙呢？
1.請同事幫忙要有誠意。因?yàn)樘焯煸谝黄穑轮g一般都會(huì)互相了解，如果找同事幫忙掖掖藏藏，想托人辦事義神神秘秘，不把事情講清楚，就會(huì)讓同事產(chǎn)生一種你不信任他的感覺。
因此，在請同事幫忙的時(shí)候，你要告訴他究竟要辦什么事，坦言自己為什么辦不了，為什么非要找他來幫自己。如此一來，相信只要是你的同事能辦到的事，他就不會(huì)拒絕你。
2.別讓同事感到為難。在請同事幫忙之前，你要先打聽并確認(rèn)一下這位同事的社會(huì)關(guān)系，以及他辦事有沒有太大的難度。只有掌握了這些情況，你才能做到張口二三分利，并且不至于讓同事感到為難。
3.請同事幫忙要客氣。雖然低頭不見抬頭見，但同事畢竟不是好友，一般都沒有太深的交情。因此，請同事幫忙時(shí)，說話一定要客氣，而且要以征詢的口氣與其探討，受到如此的尊重，同事如果覺得事情好辦，幾句客氣話，就能省去很多麻煩。辦完事之后，一般不要直接用錢來表示謝意，說一聲“謝謝”就可以了。如果你執(zhí)意要“表示表示”，給對方的父母、孩子或配偶買點(diǎn)兒小禮物也是不錯(cuò)的選擇。
4.請同事幫忙要有的放矢。自己都說不清道不明的事，一般不要找同事幫忙。
5.有些事不能找同事幫忙。自己能辦的事就盡量自己去辦，如果芝麻粒大的小事都讓同事去辦，同事就會(huì)覺得你是在支使他，這樣既會(huì)耽誤事，還會(huì)影響彼此的感情。如果同事不能直接辦，而是通過同事再托人辦，你就不必大費(fèi)周折了，不如轉(zhuǎn)求最能直接為你辦事的那個(gè)人。此外，和同事利益相抵觸的事業(yè)不能找同事去辦，需要請客送禮的事，最好也不要讓同事幫忙去辦；如果非需同事辦不可，就得把禮物買好，不能讓同事為此破費(fèi)。

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